РУС

Карьера

«Компания Энзим» десятилетиями поддерживает репутацию предприятия, главным приоритетом которого является высокое качество продукции, экологичность производства, устойчивость в условиях перестройки рынка и профессионализм работников фирмы. Положительный имидж компании в Украине и мире является результатом совместной работы целой команды высококвалифицированных сотрудников. Они благодаря своим профессиональным качествам обеспечили интенсивное развитие нашего предприятия. Это позволило «Компании Энзим» возглавить украинский рынок дрожжевой продукции и стать ключевым игроком на международном рынке.

355 Работников

Каждого работника мы оцениваем сквозь призму наших корпоративных ценностей и охотно сотрудничаем с теми, кто их разделяет. Требования «Компании Энзим» к профессионализму работников фирмы прямо пропорциональны ресурсам и правам, которые мы им предоставляем. Нашей компании важно обеспечить максимально комфортные условия труда и саморазвития для сотрудников, помогать работникам в достижении корпоративных и личных целей. Такой подход делает атмосферу коллективного труда еще более приятной и благоприятной для покорения новых вершин.

 

Принцип работы в команде «Компании Энзим» базируется на пяти корпоративных ценностях, которые формировались параллельно с путем становления предприятия.

1. Высокие стандарты. Компания производит продукцию, которая соответствует стандартам качества и безопасности. Мы ставим высокие требования к своим работникам: профессионализм и внутренняя мотивация эффективно работать и совершенствоваться - два ключевых требования. Ставим перед собой высокие стандарты во всем: в технологии изготовления продукции, в процессах ; изучаем опыт ведущих компаний через участие в выставках, конференциях, знакомимся с подобными производственными компаниями мира, на предприятии внедрена система сертификации FSSC 22000.

2. Профессиональное развитие и совершенствование. План профессионального обучения работников формируется в соответствии с потребностями Компании, на это выделяются соответствующие ресурсы. Компания ценит работников, которые сами стремятся к профессиональному и личностному развитию, готовы тратить и собственные ресурсы (усилия, время).

3. Положительная репутация. Компания Энзим занимает лидирующие позиции в производстве качественных и безопасных дрожжей на украинском рынке и является весомым игроком на международном рынке. Компания надежный партнер по бизнесу ответственно относящийся к потребителям, работникам и обществу в целом. Мы заботимся о своей репутации и ожидаем от каждого работника такого поведения, которое бы ее поддеживало.

4. Ориентация на результат. Цель, определенная для команды, является целью каждого члена команды. Член команды несет ответственность за общий результат. Видим, что каждый работник, как член команды готов максимально содействовать другому в выполнении его задач и готов делиться нужной информацией. Мы пропагандируем в Компании соблюдения общечеловеческих, нравственных ценностей, таких как искренность, открытость, порядочность в отношениях, готовность помочь в решении вопросов или проблем.

5. Устойчивость. Компания обеспечивает себе устойчивость благодаря высокому уровню управленческих компетенций ТОП-менеджеров и профессионализма работников. Мы взвешенно подходим к ведению бизнеса: развивает те направления или продукты, для которых есть достаточно опыта, компетенций и ресурсов.

ЧАО «Компания Энзим» - это предприятие, которое всегда на шаг впереди, и команда специалистов, которая уверенно направляет нас на пути к успеху.

«Компания Энзим» постоянно инвестирует в развитие сотрудников. Для нас важно быть работодателем, которого выбирают сотрудники и на которого равняются другие компании. Сегодня в нашей команде более 350 квалифицированных сотрудников.